(See English Text below)
Principales améliorations et nouveautés de la v8 Ergonomie et productivité
La version 8 a été repensée pour offrir une interface plus intuitive et une expérience utilisateur optimisée, facilitant la gestion quotidienne des processus RH et paie.
Conformité réglementaire
Elle assure une conformité complète avec la paie et les déclarations sociales (DSN) de 2025, incluant les nouvelles règles légales concernant les apprentis, les indemnités de sécurité sociale, et la réduction des cotisations patronales.
Gestion des bulletins rétroactifs
La v8 offre des traitements améliorés pour les bulletins rétroactifs, appliquant automatiquement les taux, plafonds et formules de la période recalculée.
Performance et sécurité
La nouvelle version apporte des gains de performance, une meilleure sécurité des données et une intégration renforcée avec les solutions Cloud.
Flexibilité de déploiement
Sage 100 Paie & RH v8 est disponible en version hébergée, On Premise (locale) et via le Sage Partner Cloud (SPC), offrant une flexibilité maximale aux entreprises.
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